«Жители региона должны получать квалифицированную и своевременную медицинскую помощь»
Такую задачу министерству здравоохранения поставил губернатор Иркутской области Сергей Левченко в своем ежегодном Послании Законодательному собранию и жителям региона. Глава области обозначил основные направления, в рамках которых следует налаживать работу представителям медицины.
Сергей Левченко, губернатор Иркутской области: - Несколько слов о здравоохранении. В Иркутской области смертность от болезней органов дыхания, в том числе пневмоний, снизилась на 25 процентов, от травм – на 10 процентов, от болезней системы кровообращения – почти на полтора процента. Отдельно необходимо отметить снижение показателя младенческой смертности на 18,4 процента. Это хорошие показатели, потому что за ними стоят спасенные человеческие жизни и колоссальная работа целой команды настоящих профессионалов. Но есть и серьезные проблемы. У жителей области по-прежнему возникают нарекания в адрес работы медицинских учреждений. Количество жалоб не уменьшается! Дошло до того, что у нас проходят митинги за отставку главврача. Твердо заявляю, каждый житель нашего региона должен получать квалифицированную и своевременную медицинскую помощь. Пациенты должны доверять врачам. Организовать работу больниц и поликлиник необходимо с учетом реальных потребностей населения. Там, где руководители не готовы или не хотят выполнять свои обязанности в полном объеме, необходимы своевременные и жесткие кадровые решения. Такие задачи я поставил перед министерством здравоохранения.
Игорь Ушаков, главный врач ОГАУЗ «Иркутский областной клинический консультативно-диагностический центр»: - Абсолютно поддерживаю позицию Губернатора Иркутской области в необходимости делать акцент в работе здравоохранения региона не только на успехах (а они, несомненно, у нас есть), но и на основных проблемах.
Главный врач – ключевая фигура в системе здравоохранения, и от его квалификации, профессионализма, от того, как организованы рабочие процессы в лечебно-профилактическом учреждении, зависит работа всего коллектива и каждого сотрудника. Нам следует руководствоваться принципом Э. Деминга – 90% проблем с качеством обусловлены неэффективным управлением.
Такую задачу министерству здравоохранения поставил губернатор Иркутской области Сергей Левченко в своем ежегодном Послании Законодательному собранию и жителям региона. Глава области обозначил основные направления, в рамках которых следует налаживать работу представителям медицины.
Сергей Левченко, губернатор Иркутской области: - Несколько слов о здравоохранении. В Иркутской области смертность от болезней органов дыхания, в том числе пневмоний, снизилась на 25 процентов, от травм – на 10 процентов, от болезней системы кровообращения – почти на полтора процента. Отдельно необходимо отметить снижение показателя младенческой смертности на 18,4 процента. Это хорошие показатели, потому что за ними стоят спасенные человеческие жизни и колоссальная работа целой команды настоящих профессионалов. Но есть и серьезные проблемы. У жителей области по-прежнему возникают нарекания в адрес работы медицинских учреждений. Количество жалоб не уменьшается! Дошло до того, что у нас проходят митинги за отставку главврача. Твердо заявляю, каждый житель нашего региона должен получать квалифицированную и своевременную медицинскую помощь. Пациенты должны доверять врачам. Организовать работу больниц и поликлиник необходимо с учетом реальных потребностей населения. Там, где руководители не готовы или не хотят выполнять свои обязанности в полном объеме, необходимы своевременные и жесткие кадровые решения. Такие задачи я поставил перед министерством здравоохранения.
Игорь Ушаков, главный врач ОГАУЗ «Иркутский областной клинический консультативно-диагностический центр»: - Абсолютно поддерживаю позицию Губернатора Иркутской области в необходимости делать акцент в работе здравоохранения региона не только на успехах (а они, несомненно, у нас есть), но и на основных проблемах.
Главный врач – ключевая фигура в системе здравоохранения, и от его квалификации, профессионализма, от того, как организованы рабочие процессы в лечебно-профилактическом учреждении, зависит работа всего коллектива и каждого сотрудника. Нам следует руководствоваться принципом Э. Деминга – 90% проблем с качеством обусловлены неэффективным управлением.